Lo Statuto dei Lavoratori prevede che le norme disciplinari (infrazioni, sanzioni e procedure) debbano essere portate a conoscenza dei lavoratori mediante affissione in luogo accessibile a tutti. Il D. Lgs n. 150 del 27.10.2009 ha previsto che la pubblicazione del codice disciplinare sul sito istituzionale dell'Amministrazione equivale, a tutti gli effetti, alla sua affissione all'ingresso del luogo di lavoro.
Codice disciplinare e codice di condotta
"Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l. n. 300/1970) Codice di condotta inteso quale codice di comportamento"
Pubblichiamo il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D.Lgs. 165/2001, come modificato dalla legge 190/2012 (anticorruzione), al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell'interesse pubblico. Il Codice è stato adottato con DPR 16.4.2013 n. 62, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 129 del 4.6.2013 ed entrerà in vigore il 19.6.2013.