Capacità di lavorare in gruppo maturata grazie all’esperienza come docente, come coordinatore, come dirigente e come coordinatore/partecipante di molteplici gruppi di lavoro.

Gestione di  progetti di vario genere e  di gruppi di progettazione.

Esperienza di coordinamento e organizzazione di eventi formativi a livello locale e nazionale

 Esperienza come coordinatore della Ricerca multicentrica nazionale osservazionale descrittiva MAP (Metodo Assistenziale Professionalizzante - 121 aziende sul territorio a livello nazionale) per il calcolo della complessità assistenziale e il relativo calcolo del fabbisogno del personale.

Progettazione, coordinamento dei lavori e realizzazione dell'Hospice presso l'Ospedale di Palmanova ASS 5 Bassa Friulana inaugurato in giugno 2011

Dal 1/09/2011 al 1/08/2017 responsabile della Direzione delle Professioni Infermieristiche, Ostetriche, Tecnico Sanitarie e della Riabilitazione

Dal 27/12/2012 al 1/08/2017 affidamento sostituzione del titolare della struttura complessa Direzione Infermieristica, Ostetrica, Tecnico Sanitaria, della Riabilitazione e della Prevenzione

Trasferimento della Struttura Ospedaliera S. Anna dalla vecchia struttura alla nuova sede iniziata l’otto maggio 2012 

Gestione del trasferimento tra maggio e giugno 2012 con contemporanea gestione degli effetti derivati dal sisma 2012 in Emilia.

Esperienza nelle procedure correlate ai processi di autorizzazione della nuova struttura e di accreditamento istituzionale Regione Emilia Romagna – accreditamento istituzionale nuova struttura Azienda Ospedaliera universitaria S. Anna – Ferrara

Esperienza di relazioni sindacali come componente effettiva della delegazione trattante dell’Area Comparto dell’AOU “S.Anna” Ferrara dal 2011 al 1/08/2017

Componente Nucleo di Valutazione aziendale dal 2011 al 2017

Componente Organismo Aziendale di supporto (OAS) dell'organismo indipendente di valutazione (OIV) per gli enti e le aziende del Servizio Sanitario regionale e per l'Agenzia Regionale per la prevenzione e l'ambiente della Regione Emilia Romagna - delibera DG n.31 del 16/02/2015

Presidente di commissione Concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di collaboratore professionale sanitario - Azienda ospedaliero universitaria di Ferrara e dell’Azienda USL di Ferrara – Determina Direttore servizio comune interaziendale gestione del personale - n. 645 adottata il 15/05/2017 con 10194 candidati

Elevata competenza ed esperienza per l’area della Direzione delle Professioni sanitarie (DPS), con particolare riferimento alla direzione e al coordinamento delle attività infermieristiche e tecnico sanitarie e di supporto all’assistenza complessivamente svolte in Aziende Sanitarie, al governo clinico assistenziale ed ai processi di assistenza infermieristica, ostetrica e tecnica, di natura preventiva, curativa, palliativa e riabilitativa

Elevata competenza relativa agli strumenti di governo assistenziale.

Adeguata esperienza nella redazione ed utilizzo di protocolli e procedure assistenziali secondo linee guida di EBN , come pure nella gestione degli strumenti di governo assistenziali (indicatori di appropriatezza e di miglioramento della qualità) e conoscenza dei programmi organizzati di prevenzione ed educazione al paziente e ai suoi familiari. 

Gestione di gruppi di lavoro multi-disciplinari in piena collaborazione con le Strutture Complesse coinvolte.

Competenza nel management di una Struttura Complessa, in particolare per quanto riguarda la Gestione del Personale e la Gestione Economica.

Competenza nella predisposizione, all’interno di gruppi di lavoro, di procedure assistenziali, tecniche ed organizzative specifiche della disciplina (Protocolli, Linee-Guida, etc.).

Maturata capacità attraverso specifica formazione ed esperienza di interagire con e sui social media

Capacità di monitoraggio e moderazione necessarie alla gestione
dei social media,

Capacità di elaborare interazione tra social media e piano editoriale


Produzione e selezione di articoli/ materiale da pubblicare sui canali comunicativi della Federazione, conformemente alle indicazioni del Responsabile dell’Ufficio Stampa


Capacità di effettuare il processo di referee su articoli ed elaborati
Capacità di redigere report periodici sulle richieste degli utenti di tipo qualitativo (mail inviate, richieste sui canali interattivi, facebook, twitter.)


Capacità di redigere report periodici sugli esiti prodotti dall’attività di monitoraggio ed interazione con i social media


Capacità di elaborazione di report comparativi tra prodotti/ricerche/materiale tecnico, da selezionare (es. fad, ricerche da finanziare, prodotti tecnologici da acquisire..)

Competenze nelle tecnologie avanzate per l’informazione e la comunicazione sociale Competenza nella comunicazione istituzionale

Competenze metodologiche

Abilità tecniche e di gestione e di organizzazione della presenza sui social media

Abilità di applicazione di modalità di valutazione della presenza sui social media

Abilità di applicazione di tecniche di produzione, lettura e correzione bozze

Chitarra classica, acustica ed elettrica

Fotografia

Corso III livello Sommelier con didattica AIS